Weblog von Niels Pflaeging

Invitation: 11th Almost-Free BetaCodex Workout Day in Wiesbaden (in German)

Liebe Kollegen,

Der 10. Fast-Umsonst-Termin war wieder sehr zügig ausgebucht und überbucht. Darum will ich bereits jetzt den nächsten Termin anbieten - im Juni!
Auch für diesen Termin gibt es bereits paar Vormerkungen.

Worum es geht: ich möchte Euch einladen zu einem neuen Termin meines erfolgreichen Workshop-Formats "speziell für unter Kollegen!“:

Don´t panic! 7 theories on digital transformation

Is technology really the biggest challenge organizations are facing today?
A new article by Niels on LinkedIn-Pulse: https://www.linkedin.com/pulse/dont-panic-7-theories-digital-transformat...

Invitation: 10th Almost-Free BetaCodex Workout Day in Wiesbaden (in German)

Liebe Kollegen,

Der 9. Fast-Umsonst-Termin war blitzschnell ausgebucht und überbucht, die Durchführung hat mir viel Spass gemacht. Darum will ich den nächsten Termin bereits im Mai anbieten.
Ein paar Vormerkungen gibt es bereits...

ich möchte Euch einladen zu einem neuen Termin meines erfolgreichen Workshop-Formats "speziell für unter Kollegen!“:

Organizational transformation to support agile adoption: The BetaCodex Network & model

This is an interview on Beyond Budgeting and the BetaCodex done by InfoQ:
https://www.linkedin.com/pulse/organizational-transformation-support-agi...

Four key insights on organizational change

Remember:
1) ‪#‎Change‬ is not a journey.
2) Planned change, or managed change is an inherently flawed idea.
3) There is no such thing as people resisting change.
4) To orchestrate change as experimentation is foolish, and irresponsible.
Period.

For more, read my article on LinkedIn Pulse, here:

Inhalt abgleichen